Blog

Την έναρξη τριών νέων προγραμμάτων απασχόλησης μέσα στις επόμενες ημέρες ανακοίνωσε μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ, «Πρακτορείο 104,9 FM» η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη.

Το πρώτο από αυτά, όπως αναφέρει, αφορά την πρόσληψη 10.000 μακροχρόνια ανέργων, 55 έως 67 ετών, «στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ 1ου και 2ου βαθμού, τουτέστιν στις επιχειρήσεις δήμων και περιφερειών, αλλά και δημόσιες επιχειρήσεις που έχουν τακτική οικονομική δραστηριότητα».

Ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει την επιχορήγηση του 50% του μισθολογικού και του μη μισθολογικού κόστους, με τις επιχειρήσεις να δύνανται μετά την ολοκλήρωση του πρώτου 12μήνου «εφόσον έχουν τη δυνατότητα, να συνεχίσουν και να παρατείνουν τη διάρκεια του προγράμματος για άλλους 12 μήνες και για τους ίδιους ανέργους που έχουν προσλάβει αρχικά».

Το δεύτερο πρόγραμμα, που αναμένεται να ξεκινήσει την εβδομάδα μετά την 21η Ιουλίου, αφορά απασχόληση στα Κέντρα Υποδοχής και Φιλοξενίας Προσφύγων και την «πρόσληψη ανέργων σε θέσεις εργασίας που θα υποστηρίζουν τη λειτουργία αυτών των Κέντρων». Πρόκειται για 1639 θέσεις εργασίας πανελλαδικά σε ποικιλία ειδικοτήτων και μετά την αναμενόμενη έγκριση από το ΑΣΕΠ «ξεκινά την ερχόμενη εβδομάδα». Όπως αναφέρει η κ. Καραμεσίνη, στη συγκεκριμένη περίπτωση -και όπως συνέβη και στον πρώτο κύκλο του εν λόγω προγράμματος- πρόκειται για προσωπικό σε ποικιλία υποστηρικτικών ειδικοτήτων για την επικράτεια, δεν αφορά κατάρτιση του προσωπικού, και είναι διάρκειας οκτώ μηνών. «Δίδεται δε και επιπρόσθετο κίνητρο με τη μορφή ειδικού επιδόματος μετεγκατάστασης ύψους 300 ευρώ μηνιαίως για όσους χρειάζεται να μετακινηθούν από την πόλη που διαμένουν στην πόλη που θα εργαστούν» διευκρινίζει.

Εκκίνηση αναμένεται την ερχόμενη εβδομάδα και για τρίτο πρόγραμμα απασχόλησης, που αφορά πρόσληψη ανέργων στον τομέα της υγείας. Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος, σύμφωνα με την διοικήτρια του ΟΑΕΔ, πρόκειται να στελεχωθούν δημόσιες μονάδες υγείας σε όλη τη χώρα. Το πρόγραμμα αφορά 1135 θέσεις απασχόλησης, θέσεις υπολειπόμενες από πρόγραμμα που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2016 και αφορούσε 4000 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για νοσηλευτικό, βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό, που θα στελεχώσει αυτές τις μονάδες και «αφορά 12μηνη πρόσληψη με αποδοχές τους εισαγωγικού κλιμακίου του δημόσιου τομέα της Υγείας». Το εν λόγω πρόγραμμα, όπως και τα άλλα δύο, αναμένεται να ξεκινήσει επίσης μέσα στην εβδομάδα μετά την 21 Ιουλίου, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία του ΑΣΕΠ.

Ταυτόχρονα, σε εξέλιξη βρίσκεται ένα ακόμη, τέταρτο πρόγραμμα απασχόλησης, που ξεκίνησε στις 12 Ιουλίου, για ανέργους 25 έως και 29 ετών με τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν να δύνανται να κάνουν αιτήσεις μέχρι και την 1η Αυγούστου στην πλατφόρμα του ΟΑΕΔ, ώστε να «επιχορηγηθούν για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας που θα απασχολήσουν τους νέους αυτής της ηλικίας που έχουν τελειώσει την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, έχουν δηλαδή κάνει την πρακτική τους εξάσκηση».

Πηγή: aftodioikisi.gr

Στα προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας τα οποία έχουν ήδη προκηρυχθεί ή θα προκηρυχθούν, αναφέρθηκε η διοικητής του ΟΑΕΔ, καθηγήτρια Μαρία Καραμεσίνη, η οποία επισκέφθηκε τα γραφεία του ΟΑΕΔ Τρικάλων.

Όπως δήλωσε σήμερα, άρχισε χθες ένα πρόγραμμα απασχόλησης περίπου 1.300 ανέργων σε θέσεις εργασίας του ιδιωτικού τομέα και εξήγησε ότι αποτελεί συνέχεια του προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους 25-29 ετών, που ολοκληρώθηκε το προηγούμενο χρονικό διάστημα.

Περιελάμβανε τετράμηνη πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα της οικονομίας, σε θέσεις εργασίας που αντιστοιχούσαν στα πτυχία και στις ειδικότητες των νέων ηλικίας 25 έως 29 ετών.

Αυτό το πρόγραμμα προκηρύχθηκε χθες, πρόσθεσε η ίδια, περιλαμβάνει οκτάμηνη κανονική απασχόληση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα της οικονομίας που ενδιαφέρονται να απασχολήσουν στις ίδιες ειδικότητες όπου είχε γίνει η πρακτική άσκηση, σε αντίστοιχες δηλαδή θέσεις εργασίας, τους πρακτικά ασκούμενους νέους οι οποίοι ολοκλήρωσαν την προηγούμενη φάση.

Όπως είπε η κ. Καραμεσίνη, παρόμοιο πρόγραμμα για τις ηλικίες 18-24 ετών, θα ανακοινωθεί στα τέλη Αυγούστου ή το πολύ στις αρχές Σεπτεμβρίου και θα πρέπει να καλύψει πάλι αντίστοιχους πρακτικά ασκούμενους σε πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας.

Αυτό το δωδεκάμηνο μέσα στην επιχείρηση, έχει ως σκοπό, εξήγησε, να αποτελέσει εφαλτήριο για να μπορέσουν να παραμείνουν οι απασχολούμενοι, είτε στην ίδια την επιχείρηση, είτε σε άλλες ομοειδείς επιχειρήσεις στην ειδικότητα στην οποία έχουν εκπαιδευτεί.

Η διοικητής του ΟΑΕΔ προχώρησε και στην ανακοίνωση και άλλων παρεμβάσεων καταπόλεμησης της ανεργίας. Όπως ανέφερε έχει ανακοινωθεί από χθες, η έναρξη της κατάθεσης αιτήσεων για τον δεύτερο κύκλο κοινωφελούς εργασίας, σε 17 Δήμους της χώρας, που είναι θύλακες υψηλής ανεργίας.

Θα ακολουθήσει το πρόγραμμα για 10.000 θέσεις με δωδεκάμηνη απασχόληση σε δημόσιες επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα, είπε, όπως επιχειρήσεις ύδρευσης ή οι επιχειρήσεις αποκομιδής σκουπιδιών.
Επίσης, έκανε αναφορά για συμπληρωματικές θέσεις στο πρόγραμμα της Υγείας με 1.135 θέσεις, το οποίο θα προκηρυχθεί σύντομα και αφορά ειδικότητες που στελεχώνουν τις δημόσιες μονάδες υγείας.

Τέλος, ειδική αναφορά έκανε και στο πρόγραμμα για άτομα με αναπηρίες, αποφυλακισμένους και απεξαρτημένους από εξαρτησιογόνες ουσίες, που θα προκηρυχθεί για τον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα της οικονομίας.

Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, θα δοθεί η maximum επιχορήγηση.

Σχετικά με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το ποσοστό της ανεργίας στη Θεσσαλία, είπε ότι σε ένα χρόνο, από το α’ τρίμηνο του 2016 μέχρι α΄ τρίμηνο του 2017, το ποσοστό της ανεργίας έπεσε από το 27,5% στο 23,1%.

«Είναι σίγουρο ότι σε αυτή τη μεγάλη πτώση έχει συμβάλλει πολύ η άνοδος της οικονομικής δραστηριότητας, η οποία έχει διαπιστωθεί και σε άλλες περιοχές της χώρας» κατέληξε η ίδια.

Επιχορήγηση από 5.000 έως 25.000 ευρώ (σ.σ. μπορεί να φθάσει και τις 50.000 ευρώ σε περιπτώσεις συνεργασιών) μπορούν να λάβουν οι πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν ή προτίθενται να συστήσουν τη δική τους επιχείρηση. Αυτή τη δυνατότητα δίνει το πρόγραμμα «Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης», για το οποίο προκηρύχθηκε ο δεύτερος κύκλος του, συνολικού προϋπολογισμού 80 εκατ. ευρώ.

Ουσιαστικά, στόχος του προγράμματος, είναι η υποστήριξη πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ανέργων, μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων, για την έναρξη ή την υποστήριξη της άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους, σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο. Ως αυτοτελής επαγγελματικός χώρος ορίζεται ο χώρος που αποτελεί χωριστή ιδιοκτησία, διαθέτει δικές του παροχές κοινής ωφέλειας (π.χ. ηλεκτρισμού) και δεν χρησιμοποιείται με οποιονδήποτε τρόπο ως κατοικία (κύρια ή δευτερεύουσα).

Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε αποφοίτους ΑΕΙ/ΤΕΙ ή ισότιμης σχολής Ελλάδος ή εξωτερικού (αναγνωρισμένη από το ΔΟΑΤΑΠ) ή κατόχους αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων από ΣΑΕΙ ή ΣΑΕΠ. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν και οι πτυχιούχοι Σχολών Θεάτρου και Χορού αναγνωρισμένων από το Υπ. Πολιτισμού ως τριτοβάθμιες και απόφοιτοι Μουσικών Εκπαιδευτηρίων αναγνωρισμένων από το κράτος. Βασική προϋπόθεση που τίθεται, είναι το πρώτο πτυχίο θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την 1/1/1995.

Ποιες επιχειρηματικές δραστηριότητες επιδοτούνται
Στο πλαίσιο του προγράμματος, περιλαμβάνονται εκατοντάδες δραστηριότητες, οι οποίες μπορούν να επιχορηγηθούν. Αναλυτικά αυτές αναφέρονται στον οδηγό εφαρμογής του προγράμματος (παράρτημα ΙΙ).

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Με βάση τον οδηγό εφαρμογής του προγράμματος, στη δράση μπορούν να συμμετάσχουν δύο κατηγορίες δικαιούχων:

Στην πρώτη κατηγορία (Α) περιλαμβάνονται άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μισθωτοί (πλήρους ή μερικής ή εποχιακής απασχόλησης), υφιστάμενοι επιχειρηματίες που θα συστήσουν νέα εταιρία με ανέργους ή μισθωτούς.

Στη δεύτερη κατηγορία (Β) περιλαμβάνονται υφιστάμενοι ατομικοί επιχειρηματίες (αυτοαπασχολούμενοι) που ασκούν ήδη συναφή με την ειδικότητά τους (τίτλο σπουδών) επαγγελματική δραστηριότητα, όπως επίσης και συνεργασίες μεταξύ αυτών.

Το ποσό της επιδότησης
Στο πλαίσιο της δράσης ενισχύονται επιχειρηματικά σχέδια συνολικού επιχορηγούμενου προϋπολογισμού από 5.000€ έως 25.000 ευρώ. Το ανώτατο ύψος του επιχορηγούμενου προϋπολογισμού των 25.000 ευρώ αυξάνεται εφόσον η πρόταση υποβάλλεται από συνεργατικό σχήμα. Ειδικότερα, στην περίπτωση συνεργασίας δύο συμμετεχόντων/ωφελούμενων, ο συνολικός επιχορηγούμενος προϋπολογισμός του επιχειρηματικού σχεδίου δύναται να ανέλθει έως και 40.000 ευρώ, ενώ στην περίπτωση συνεργασίας τριών ή περισσοτέρων ωφελούμενων έως και 50.000 ευρώ. Το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται στο 100% της επιλέξιμης δαπάνης.

Πότε είναι επιλέξιμες οι δαπάνες
Επιλέξιμες είναι οι δαπάνες που πραγματοποιούνται από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Προσωρινού Καταλόγου Δυνητικών Δικαιούχων, έως και 24 μήνες από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Ένταξής τους. Επισημαίνεται, ότι οι δαπάνες που πραγματοποιούνται πριν από την Απόφαση Ένταξης είναι επιλέξιμες εφόσον πληρούνται όλες οι τυπικές προϋποθέσεις συμμετοχής στη δράση.

Περίοδοι υποβολής αιτήσεων

Για την καλύτερη κατανομή των αιτήσεων, καθορίστηκαν τρεις περίοδοι υποβολής αιτήσεων.

1η περίοδος υποβολής: από 5/7/2017 έως 9/8/2017

2η περίοδος υποβολής: από 6/9/2017 έως 11/10/2017

3η περίοδος υποβολής: από 8/11/2017 έως 13/12/2017

Μόνο ηλεκτρονικά οι αιτήσεις
Οι αιτήσεις χρηματοδότησης υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω του www.ependyseis.gr/mis. Κάθε δυνητικός δικαιούχος έχει δικαίωμα υποβολής σε μία μόνο περίοδο υποβολής αιτήσεων. Δυνητικοί δικαιούχοι οι οποίοι περιλαμβάνονται στον προσωρινό κατάλογο δυνητικών δικαιούχων στο πλαίσιο του Α΄κύκλου της Δράσης δεν έχουν δικαίωμα υποβολής.

Εισοδηματικά κριτήρια

Πέρα από την ημερομηνία απόκτησης του πρώτου πτυχίου, για να υπαχθεί κάποιος στο πρόγραμμα θα πρέπει να πληροί και τα εισοδηματικά κριτήρια που τίθενται.

Για τους ενδιαφερόμενους που θα υποβάλλουν αίτηση με την ιδιότητα του ανέργου ή μισθωτού ισχύουν τα εξής:

Για την κατηγορία Α, ο μέσος όρος του εισοδήματος επιβολής εισφοράς για τα φορολογικά έτη 2015, 2014 και 2013 να μην υπερβαίνει, ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση κατά το φορολογικό έτος 2015, τις 22.000 ευρώ για ατομικό εισόδημα ή τις 35.000 ευρώ για οικογενειακό εισόδημα.

Για την κατηγορία Β, ισχύουν όσα αναφέρονται παραπάνω καθώς επίσης θα πρέπει και o μέσος όρος του συνόλου των ακαθαρίστων εσόδων από επιχειρηματική δραστηριότητα για τα έτη 2015, 2014 και 2013 να μην υπερβαίνει τις 40.000 ευρώ.

Λοιπές προϋποθέσεις που τίθενται, είναι οι εξής:

– Ο ενδιαφερόμενος να μην έχει ενταχθεί σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα με την ιδιότητα του ατομικού επιχειρηματία/επιτηδευματία ή του εταίρου σε επιχορηγούμενη εταιρεία, από την 1/1/2013, πλην προγραμμάτων κατάρτισης.

– Να μην συμμετέχουν με την ιδιότητα του εταίρου/μετόχου σε άλλες επιχειρήσεις οποιασδήποτε νομικής μορφής από την 1/1/2015, εξαιρείται η κατοχή μετοχών εταιρειών εισηγμένων στο Χρηματιστήριο.

– Να μην έχουν και την ιδιότητα του ατομικού επιχειρηματία κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης και να μην έχουν προβεί σε διακοπή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας (ως ατομικοί επιχειρηματίες) από την 1/1/2017 και μέχρι και την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.

Ποιες δαπάνες μπορούν να κριθούν επιλέξιμες

Στο πλαίσιο του προγράμματος, επιλέξιμες μπορούν να κριθούν μια σειρά δαπανών. Ωστόσο, τίθενται όρια ως προς το ύψος τους σε σχέση με τον επιχορηγούμενο προϋπολογισμό του επιχειρηματικού σχεδίου.

Μεταξύ των δαπανών περιλαμβάνονται οι εξής:

– Λειτουργικά (όπως ενοίκια επαγγελματικού χώρου, δαπάνες ηλεκτρισμού, σταθερής και κινητής επαγγελματικής τηλεφωνίας, ύδρευσης, θέρμανσης, λοιπές κοινόχρηστες δαπάνες, δαπάνες φιλοξενίας σε θερμοκοιτίδες). Οι δαπάνες αυτές μπορούν να ανέλθουν έως το 60% του επιχορηγούμενου προϋπολογισμού

– Δαπάνες για αμοιβές τρίτων όπως νομική, συμβουλευτική, λογιστική υποστήριξη, σύνταξη και παρακολούθηση επιχειρηματικού σχεδίου, υπηρεσίες θερμοκοιτίδας, εξειδικευμένα σεμινάρια επαγγελματικής κατάρτισης (έως 20% του προϋπολογισμού)

– Δαπάνες προβολής, δικτύωσης και συμμετοχής σε εκθέσεις όπως σχεδιασμός και παραγωγή εταιρικής ταυτότητας, έξοδα συμμετοχής σε επαγγελματικές εκθέσεις, σχεδιασμός και κατασκευή εταιρικής ιστοσελίδας (έως 10%)

– Προμήθεια αναλωσίμων όπως δαπάνες προμήθειας αναλώσιμων υλικών σε άμεση σχέση με τη λειτουργία της επιχείρησης, δαπάνες προμήθειας πρώτων υλών και ενδιάμεσων προϊόντων για επιχειρήσεις με μεταποιητική δραστηριότητα (έως 15%)

– Ασφαλιστικές εισφορές δικαιούχου επιχειρηματία/εταίρων (έως 30%)

– Μισθολογικό κόστος για νέα/ες θέση/εις εργασίας έως 12.000 ευρώ

– Αποσβέσεις παγίων/χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού (έως 20% χωρίς χρήση ρήτρας ευελιξίας)

– Αγορά/Χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού/Διαμόρφωση εσωτερικού χώρου μικρής κλίμακας (έως 40% με χρήση ρήτρας ευελιξίας.

Σημειώνεται ότι οι δυνητικοί δικαιούχοι/ωφελούμενοι έχουν δικαίωμα υποβολής σε μια μόνο περίοδο υποβολής αιτήσεων χρηματοδότησης (ανεξαρτήτως της ένταξης ή μη του υποβληθέντος επιχειρηματικού σχεδίου), επί ποινής απόρριψης όλων των τυχόν υποβληθεισών αιτήσεων.

Επιπροσθέτως, δυνητικοί δικαιούχοι/ωφελούμενοι οι οποίοι συμμετέχουν σε επιχειρηματικά σχέδια που έχουν ενταχθεί στο πλαίσιο του α’ κύκλου της δράσης, δεν έχουν δικαίωμα υποβολής στο πλαίσιο του β’ κύκλου της Δράσης, επί ποινής απόρριψης της υποβληθείσας αίτησης χρηματοδότησης στο Β’ κύκλο της Δράσης.

Πηγή: eisodima.gr