Κατηγορία: ΙΚΑ

Δεν θα αλλάξουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, διαβεβαιώνει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. .Oι αλλαγές που πρόκειται να εφαρμοστούν από το 2015 αφορούν -μεταξύ άλλων- το νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, την αύξηση ημερών ασφάλισης για κατώτατη σύνταξη, την εφαρμογή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος και τις εφάπαξ παροχές.

Σύμφωνα με Τα Νέα,, προβλέπεται αύξηση του ορίου χορήγησης της κατώτατης σύνταξης από την 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης) που ισχύει σήμερα στην 20ετία (6.000 ημέρες ασφάλισης).

Επίσης, θα καταργηθούν ή θα περιοριστούν τα πάσης φύσης μπόνους που χορηγούνται στην κατώτατη σύνταξη.

Η βασική σύνταξη από το 2015 θα ξεκινά από τα 360 ευρώ, δηλαδή όσο είναι σήμερα η προνοιακή του ΟΓΑ. Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης αλλάζει και υιοθετείται ένα μικτό σύστημα που θα οδηγήσει σε μείωση των παροχών.

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-v2h650′]

ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr

Ευκαιρίες για ταχύτερη έξοδο από την αγορά εργασίας προσφέρει μια σειρά διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση. Η έξοδος με μειωμένη σύνταξη μπορεί να γίνει από τα 50 έως τα 60 για όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, με μεγάλες κερδισμένες τις μητέρες ανηλίκων.

Για όσους κλειδώνουν το δικαίωμα από το 2013 και μετά, πρόωρη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62 (καθώς πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67). Πάντως, όσοι ασφαλισμένοι ετοιμάζονται να επισπεύσουν την έξοδο στη σύνταξη, όπως γράφει σήμερα το «Έθνος», πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

Το «πέναλτι» για κάθε έτος που υπολείπεται του ορίου ηλικίας είναι 6% τον χρόνο (δηλαδή 30% την πενταετία) σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Ειδικό καθεστώς ισχύει στο Δημόσιο, καθώς όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 έχουν μείωση 4,5% τον χρόνο. Για όσους κλειδώνουν δικαίωμα από το 2011 και μετά το πέναλτι είναι 6% τον χρόνο, όπως και στα ασφαλιστικά ταμεία

Όσοι αποχωρήσουν πρόωρα δεν δικαιούνται πλήρη σύνταξη, ακόμα και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας με το οποίο θα ελάμβαναν την παροχή χωρίς μείωση. Δηλαδή η μείωση συνεχίζει να τους ακολουθεί εφ’  όρου ζωής.

Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Η επιλογή της μειωμένης συνταξιοδότησης αφαιρεί από τον ασφαλισμένο το εκ του νόμου δικαίωμά του για λήψη του 40% της πλήρους αποζημίωσης στην περίπτωση της εξόδου από την εργασία. Αυτό γιατί κατά τη μειωμένη συνταξιοδότηση η απόδοση της παροχής αποζημίωσης γίνεται με τη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη στον οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου.

Στο ΙΚΑ για τη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες ασφάλισης αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση ή επιδοτούμενος χρόνος ανεργίας. Ο συγκεκριμένος χρόνος των 100 ημερών δεν μπορεί να καλυφθεί ούτε με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010 ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.

Δεν ισχύει η προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις μητέρες ανήλικων τέκνων

Για τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών η προϋπόθεση αυτή είναι για 750 ημέρες την τελευταία 5ετία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης. Στο Δημόσιο δεν υπάρχει τέτοια προϋπόθεση.

Στις περιπτώσεις εξόδου από την εργασία με το καθεστώς της πρόωρης σύνταξης ο ασφαλισμένος μπορεί να κάνει κανονικά χρήση των πλασματικών ετών για προσαύξηση αλλά και για θεμελίωση του σχετικού δικαιώματος. Ωστόσο, η αναγνώριση δεν φέρνει πιο κοντά το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση ούτε χαμηλώνει το τελικό ποσοστό μείωσης.

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-lb0zqg’]

ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr

Ούτε οι μητέρες με ανήλικο, ασφαλισμένες του ΙΚΑ, γλιτώνουν από την αύξηση των ορίων ηλικίας με βάση τις αλλαγές που έχουν τεθεί σε εφαρμογή από τους δύο τελευταίους ασφαλιστικούς νόμους. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ, προκύπτει αύξηση στο όριο ηλικίας που μπορεί να φτάσει έως και τα 12 έτη, ανεξάρτητα εάν πρόκειται για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη.

Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά, οι μητέρες ανήλικων τέκνων που μέχρι το έτος συμπλήρωσης των προϋποθέσεων που απαιτούνται, εάν συμπληρώνουν σωρρευτικά τις προϋποθέσεις των ημερών ασφάλισης που απαιτούνται σε συνδυασμό με την ανηλικότητα του παιδιού τους, κατοχυρώνουν έως τότε, το ισχύον ηλικιακό όριο είτε για πλήρη είτε για μειωμένη σύνταξη. Το ίδιο ισχύει ακόμα και αν για οι μητέρες αυτές συνταξιοδοτούνται μετά την ημερομηνία αυτή.

Ειδικότερα, μητέρες ανήλικων που έχουν ξεκινήσει τον εργασιακό τους βίο πριν από την 31η Δεκεμβρίου του 1992, εάν έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης έως την 31η Δεκεμβρίου 2010, τότε μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 50 έτη, με μειωμένη σύνταξη και στα 55 έτη με πλήρη σύνταξη. Αντίστοιχα, αν συμπληρωθεί το όριο των 5.500 ημερών ασφάλισης το 2011, τότε η μειωμένη σύνταξη χορηγείται στα 52 έτη και η πλήρης στα 57 έτη. Επίσης, για συμπλήρωση 5.500 ημερών ασφάλισης το 2012, η μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 55 έτη και η πλήρης στα 60 έτη. Στην περίπτωση που συμπληρωθούν οι 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2013, τότε η σύνταξη χορηγείται μειωμένη στα 60 έτη και πλήρης στα 65 έτη ασφάλισης.

Για μητέρες ανηλίκων που ξεκίνησαν να εργάζονται μετά την 1η Ιανουαρίου του 1993, τότε το όριο ηλικίας για τις περιπτώσεις που συμπληρώνονται οι 5.500 ημέρες ασφάλισης από το 2013 και μετά, αυξάνεται στα 62 έτη για μειωμένη σύνταξη και στα 67 έτη για πλήρη σύνταξη.

Αξίζει να τονιστεί ότι οι ίδιες οι προϋποθέσεις ισχύουν και για πατέρα ασφαλισμένο στο ΙΚΑ με ανήλικο τέκνο υπό την προϋπόθεση να υπάρχει χηρεία.

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-wori73′]

ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr