intax news ΙΚΑ συνταξεις

Oι χαμένοι από τις αλλαγές στις πρόωρες συντάξεις

Τελευταία ευκαιρία να κλειδώσουν την έξοδο στη σύνταξη από 5 έως και 12 χρόνια νωρίτερα, προτού τους προλάβουν οι σαρωτικές αλλαγές που έρχονται στο καθεστώς των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, έχουν 1,5 εκατομμύριο παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, με σειρά από ευνοϊκές διατάξεις που παραμένουν σε ισχύ για άνδρες, γυναίκες και κυρίως για μητέρες με ανήλικο τέκνο.

Από τις ρυθμίσεις αυτές ευνοούνται περισσότερο όσοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μέχρι το 1992 είτε στο ΙΚΑ είτε σε οποιοδήποτε άλλο ταμείο και στη συνέχεια μεταφέρθηκαν στο ΙΚΑ, καθώς μπορούν να τις αξιοποιήσουν και σήμερα είτε για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα, από το 55ο έτος της ηλικίας τους είτε για να κατοχυρώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με χαμηλό όριο ηλικίας.

Η έξοδος για την πλειονότητα των παλαιών πριν από το 1992 ασφαλισμένων έρχεται μέσα από αυτές τις ευνοϊκές ρυθμίσεις πριν από το 67ο έτος για πλήρη σύνταξη και πριν από το 62ο έτος για μειωμένη.

Για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους η πρόωρη έξοδος θεωρείται η αποχώρηση στα 62 με μειωμένη, αλλά και εδώ υπάρχουν οι πιθανότητες αλλαγών με περιορισμούς στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών.

Ολοι οι ασφαλισμένοι πρέπει να γνωρίζουν τι ισχύει αυτή τη στιγμή αλλά και τι μπορούν να διασώσουν εν όψει των περιορισμών που θα μπουν στις πρόωρες συντάξεις. Νόμος ακόμη δεν υπάρχει, πλην όμως οι αλλαγές έχουν μπει σε τροχιά επεξεργασίας και θεωρείται βέβαιο ότι θα έρθουν αναπάντεχα μέχρι το καλοκαίρι.

 

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-kg8w47′]

 

 

 

 

ΠΗΓΗ : Ελεύθερος Τύπος

intax news Επιδόματα ΙΚΑ ΝΕΑ συνταξεις

ΕΚΑΣ: Αμετάβλητα το 2015 τα όρια χορήγησης του επιδόματος

Τα εισοδηματικά όρια για τη χορήγηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) θα παραμείνουν αμετάβλητα για το 2015, σύμφωνα με απόφαση της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΓΓΚΑ).

Στην ίδια απόφαση τονίζεται ότι ο έλεγχος που πρέπει να γίνει στους πάνω από 200.000 χαμηλοσυνταξιούχους, οι οποίοι λαμβάνουν το συγκεκριμένο επίδομα για να διαπιστωθεί εάν πληρούν ή όχι το εισοδηματικό κριτήριο χορήγησής του, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους. Αυτό σημαίνει ότι στο εξής, από την 1η Μαϊου κάθε έτους και μετά δεν θα μπορούν να χορηγούνται ΕΚΑΣ σε μη δικαιούχους.

Σημειώνεται ότι το ανώτατο εισοδηματικό κριτήριο που αφορά το ύψος της καταβαλλόμενης μηνιαίας σύνταξης (κύριας και επικουρικής), βρίσκεται στα 850 ευρώ. Όσοι καταστούν συνταξιούχοι μετά την ανάρτηση στη Διαύγεια της εν λόγω απόφασης, το εισοδηματικό κριτήριο θα εξεταστεί κατά τον πρώτο μήνα της συνταξιοδότησής τους.

Υπενθυμίζεται ότι η αναπροσαρμογή των εισοδηματικών κριτηρίων του ΕΚΑΣ μπορεί να γίνει ως αποτέλεσμα του ποσοστού αύξησης του εισοδήματος σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Επίσης, μπορεί να γίνει αναπροσαρμογή στα ποσά του ΕΚΑΣ με βάση την εξέλιξη του πληθωρισμού κατά το έτος της αναπροσαρμογής.

 

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-l56ybv’]

 

 
ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr

intax news ΙΚΑ ΝΕΑ ΟΑΕΕ συνταξεις

Με εισοδηματικά κριτήρια η 13η σύνταξη σε 1.262.920 συνταξιούχους

Δεδομένη πρέπει να θεωρείται η επιλογή των συνταξιούχων που θα λάβουν την πρόσθετη, 13η σύνταξη ή δώρο Χριστουγέννων, όχι μόνο με βάση το όριο των 700 ευρώ, αλλά και με βάση εισοδηματικά κριτήρια.

Ο νέος γενικός γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης, μιλώντας χθες στην εκπομπή Mega Σαββατοκύριακο, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο αυτό, ωστόσο επισήμανε ότι δεν έχει γίνει ακόμη η σχετική επεξεργασία. Στην περίπτωση που εφαρμοστούν εισοδηματικά κριτήρια, είναι πιθανό να χάσουν τη συγκεκριμένη, πρόσθετη σύνταξη, όσοι έχουν εισόδημα από άλλες πηγές, πχ ενοίκια.

Έτσι και αλλιώς, πάντως, η επαναφορά της 13ης σύνταξης, θα γίνει με νομοθετική κατοχύρωση, η οποία αναμένεται να πραγματοποιηθεί τις επόμενες ημέρες. Υπολογίζεται ότι οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν έως 700 ευρώ μικτές αποδοχές ανέρχονται σε 1.262.920 άτομα περίπου. Στόχος είναι να μην συνυπολογιστεί το ΕΚΑΣ, σε όσους συνταξιούχους θα λάβουν το δώρο Χριστουγέννων, για να μην μειωθεί ο αριθμός των δικαιούχων. Σύμφωνα με τους έως τώρα υπολογισμούς, το κόστος από τη συγκεκριμένη παρέμβαση δεν θα υπερβεί τα 550 εκατ. ευρώ.

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-uw5zfs’]

 

Πηγή: dikaiologitika.gr

intax news ΙΚΑ ΝΕΑ ΟΑΕΕ συνταξεις

Έως και 12 χρόνια νωρίτερα στη σύνταξη με την αλλαγή στις 100 ημέρες ασφάλισης

Παράθυρο για αλλαγές που διευκολύνουν την έξοδο στη σύνταξη για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους του ΙΚΑ και κυρίως όσους έμειναν άνεργοι και δεν έχουν τις προϋποθέσεις εξόδου με μειωμένη σύνταξη ανοίγουν οι προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης.

Οι επικείμενες αλλαγές ενδιαφέρουν 2 εκατ. ασφαλισμένους στο ΙΚΑ

Με τις προωθούμενες ρυθμίσεις που εξήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δ. Στρατούλης επανεξετάζεται η προϋπόθεση να έχουν οι ασφαλισμένοι 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία πενταετία για να πάρουν μειωμένη σύνταξη, ενώ πρόκειται να τροποποιηθούν και οι διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης, όπως και οι 1.000 ημέρες που απαιτούνται στα 13 τελευταία χρόνια για έξοδο με 3.600 ένσημα βαρέα και 4.500 ημέρες συνολικό χρόνο ασφάλισης.

Οι διατάξεις δεν θα ισχύσουν άμεσα αλλά σταδιακά, αφού προηγηθεί η αποτύπωση του κόστους που συνεπάγονται για το ΙΚΑ.

Ετσι, με τις αλλαγές που φέρνει η κυβέρνηση ωφελούνται οι άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης που συμπλήρωσαν το 62 έτος μέχρι το 2012 , οι γυναίκες με 10.000 ως 12.000 ημέρες ασφάλισης που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους μετά το 2010 και οι άνδρες που έχουν 4.500 ημέρες ασφάλισης με 3.600 στα βαρέα και από αυτές τις 1.000 τα τελευταία 13 έτη.

Τέλος, στα 62 έτη με μειωμένη σύνταξη μπορούν να βγουν και νέοι ασφαλισμένοι, μετά το 1993. Προϋπόθεση να έχουν 4.500 ημέρες εργασίας, χωρίς να χρειάζεται να έχουν 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία πενταετία.

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-io8sjq’]

 

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

intax news ΝΕΑ συνταξεις

Δέκα «κρυφές» ρυθμίσεις για σύνταξη στα 55 έτη

Σύνταξη από τα 55 με δέκα ευνοϊκές ασφαλιστικές ρυθμίσεις μπορούν να κατοχυρώσουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού, δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, αρκεί να «κόλλησαν» το πρώτο τους ένσημο μέχρι τις 31/12/1992.

Παρά τις αλλαγές που έχουν γίνει στο ασφαλιστικό και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ένας μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων του ΙΚΑ, του Δημοσίου καθώς και των ειδικών ταμείων (ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) μπορεί να κλειδώσει ευνοϊκότερες προϋποθέσεις εξόδου από τα 55 και με πλήρη σύνταξη αποφεύγοντας την παγίδα της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 62 για μειωμένη και στα 67 για πλήρη σύνταξη.

Πάνω από 300.000 ασφαλισμένοι έχουν αυτή τη στιγμή είτε την ηλικία εξόδου, αλλά τους λείπουν ένσημα, είτε έχουν συμπληρώσει το συντάξιμο χρόνο, αλλά περιμένουν να πιάσουν και την ηλικία για να αποχωρήσουν με σύνταξη.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο υπάρχουν 10 κρυφές ρυθμίσεις που μπορούν να διευκολύνουν όλους τους ασφαλισμένους κατά τη συνταξιοδότησή τους.

Με τις 10 ρυθμίσεις η έξοδος μπορεί να γίνει για πάρα πολλούς ευκολότερη.

Οι δέκα ρυθμίσεις είναι:

1. Αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης για να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος ως το 2012.

2. Αξιοποίηση χρόνου ανεργίας για την κατοχύρωση και θεμελίωση δικαιώματος με προϋποθέσεις του 2010, 2011 και 2012

3. Αξιοποίηση χρόνου ανεργίας για να συμπληρωθούν οι 100 μέρες για ένα έτος από τις 500 που απαιτούνται μέσα στην τελευταία πενταετία όταν πρόκειται για μειωμένη σύνταξη

4. Αξιοποίηση χρόνου ανεργίας και ασθένειας ώστε να συμπληρωθούν οι 5.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2014 για τη συνταξιοδότηση μητέρων από το ΙΚΑ που είχαν ανήλικο την ίδια χρονιά

5. Συνυπολογισμός των κενών ασφάλισης όταν πρόκειται να συμπληρωθεί ο συντάξιμος χρόνος για όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση και το διάστημα από τη διακοπή ως την επανέναρξη ασφάλισης πάνω από μήνα.

6. Συνυπολογισμός του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης για να θεμελιωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα με διατάξεις Δημοσίου για όσους πριν από την πρόσληψή τους είχαν ασφαλιστεί είτε στο ΙΚΑ είτε σε άλλο φορέα

7. Αποποίηση του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης προκειμένου να κατοχυρωθούν χαμηλότερα όρια ηλικίας και συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις με διατάξεις ΙΚΑ ή Δημοσίου.

8. Επιλογή εξόδου στη σύνταξη με διατάξεις ΙΚΑ και με λιγότερα έτη ασφάλισης για της μητέρες δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν όμως σε Νομικά Πρόσωπα και Οργανισμούς.

9. Συνυπολογισμός του χρόνου παιδιών που γεννήθηκαν μετά το 2000 για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, είτε από τον έναν είτε από τον άλλο γονέα

10. Σύνταξη με αναστολή για τους ασφαλισμένους ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, όπως και Δημοσίου, που έχουν συμπληρώσει το απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο και τους μένει μόνο η ηλικία.

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-t2uqcn’]

 

πηγη: Ελεύθερος Τύπος

intax news Επιδόματα ΝΕΑ συνταξεις

Τι προβλέπουν τα νομοσχέδια του ΣΥΡΙΖΑ για κατώτατο μισθό, εργασιακά και οφειλές

Mε τρία νομοσχέδια που θα σηματοδοτούν την στήριξη σε εργαζόμενους και συνταξιούχους που επλήγησαν από την πολιτική των μνημονίων θα κάνει…ποδαρικό στη βουλή ο ΣΥΡΙΖΑ .

Πρόκειται για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ μνημονίου επίπεδα δηλαδή στα 751 ευρώ, την επαναφορά της 13ης σύνταξης για τους χαμηλοσυνταξιούχους που παίρνουν έως 700 ευρώ σύνταξη, την αποκατάσταση των απωλειών που έχει υποστεί το σύνολο των συνταξιούχων μέσα σε χρονικό διάστημα μιας πενταετίας και την πλήρη στήριξη στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ με την ψήφιση ενός πακέτου μέτρου με το οποίο θα αίρεται η ποινικοποίηση της μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον ΟΑΕΕ και θα αναστέλλεται η διαδικασία των κατασχέσεων επί κινητών και ακινήτων για τους οφειλέτες του Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών.

Τα νομοσχέδια είναι έτοιμα και για καθαρά συμβολικούς λόγους θα είναι από  τα πρώτα που θα κατατεθούν από τον ΣΥΡΙΖΑ .

Αναλυτικά τα νομοσχέδια προβλέπουν:

1.Την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ μνημονίων επίπεδα, δηλαδή στα 751 ευρώ μικτά μηνιαία. Με τον νόμο προβλέπεται η «κατάργηση των μνημονιακών αντεργατικών και αντιδημοκρατικών νομοθετικών ρυθμίσεων του 2010 -2014, που έπληξαν τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες κατά παράβαση του Συντάγματος και της διεθνούς εργατικής νομοθεσίας.Θα προβλέπει την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ των μνημονίων επίπεδα, δηλαδή στα 751 ευρώ μικτά μηνιαία ανεξαρτήτως ηλικίας, από 586 ευρώ μικτά μηνιαία και 511 ευρώ μικτά μηνιαία για τους κάτω των 25 ετών που είχε μειωθεί, και τον επανακαθορισμό του με Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που θα συνάπτεται μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών φορέων.

Επίσης θα υπάρχει ρύθμιση για την αποκατάσταση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την επαναφορά των αρχών της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης, της μετενέργειας καθώς και του ρόλου και των αρμοδιοτήτων του ΟΜΕΔ προκειμένου να μπει «φρένο» στις μειώσεις μισθών .

Όπως αναφέρουν στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ αποτέλεσμα της πολιτικής που εφαρμόστηκε ήταν « να μειωθεί από το 2010 η πραγματική αγοραστική δύναμη των μισθών πάνω από 50%, λόγω μεσοσταθμικής μείωσής τους κατά 23%, αύξησης των τιμών, υπερφορολόγησης και περικοπής των κοινωνικών παροχών» .

Ακόμα θα καταργείται η μείωση της διάρκειας της μετενέργειας της ΣΣΕ από έξη στους τρεις μήνες και ο περιορισμός αυτής αποκλειστικά στον βασικό μισθό συν τέσσερα επιδόματα (ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδυνότητας.

Είναι ακόμη χαρακτηριστικό ότι η θα καταργηθεί και η νομοθετική διάταξη με την οποία αναγνωρίστηκε ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων ως ισότιμος κοινωνικός εταίρος.
2.Την επαναφορά της 13ης σύνταξης στους συνταξιούχους που παίρνουν έως 700 ευρώ τον μήνα.

Η ρύθμιση αφορά 1.162.920 συνταξιούχους ,σύμφωνα με τους υπολογισμούς που ήδη έχουν γίνει και το κόστος που θα βαρύνει τον κρατικό προυπολογισμό ανέρχεται στα 543 εκατομμύρια ευρώ.

Στην κατάθεση του σχετικού νόμου θα αναφέρεται ότι αυτό το μέτρο αποτελεί το «πρώτο βήμα για τη σταδιακή αποκατάσταση των απωλειών των συντάξεων» και αναμένεται να συνοδεύεται από δέσμευση για αποκατάσταση των απωλειών των συντάξεων μέσα σε διάστημα πέντε ετών.

Οι μειώσεις στις συντάξεις μόνο από τις περικοπές που έχουν γίνει αγγίζουν το 50% ενώ οι μεγαλύτερες αφορούν τις επικουρικές και εκείνους που είναι συνταξιούχοι κάτω των 55 ετών.

Από τα… ψηλά άρχισαν να «κουρεύονται» το 2010 οι συντάξεις με διπλές και τριπλές εισφορές τύπου ΛΑΦΚΑ που επιβλήθηκαν για να εξοικονομήσουν τα Ταμεία δαπάνες και να «καλύψουν» τις απώλειες από τη μείωση της κρατικής επιχορήγησης.

Το 2013 το «κούρεμα» κατέβηκε πιο… χαμηλά και αγγίξε κάθε συνταξιούχο που εισέπραττε από 1.000 ευρώ και πάνω το μήνα από κύρια, επικουρική ή μέρισμα για να εξοικονομηθεί 1 δισ. ευρώ. Τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας που καταβάλλονταν υπό περιορισμούς στην προηγούμενη διετία καταργήθηκαν ολοσχερώς (και για τους χαμηλοσυνταξιούχους) με όφελος για τα Ταμεία 1,6 δισ. ευρώ φέτος.

Στο ίδιο πλαίσιο, περιορίστηκαν οι δικαιούχοι των οικογενειακών επιδομάτων ενώ άλλαξε ακόμα και ο τρόπος καταβολής συντάξεων σε ανασφάλιστους

3. Ένα πλέγμα προστασίας προς τους ασφαλισμένους και τους οφειλέτες του Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματικών θα περιλαμβάνει το τρίτο νομοσχέδιο.

Οι βασικές ρυθμίσεις του θα είναι

1. Αίρεται η ποινικοποίηση της μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον ΟΑΕΕ.

Η εκτέλεση ποινών που επιβλήθηκαν ματαιώνεται και, εφόσον άρχισε η εκτέλεσή τους, διακόπτεται.
2. Οι ασφαλισμένοι των Ταμείων Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν ελεύθερα ασφαλιστική κατηγορία.

3 . Για όσους ασφαλισμένους των Ταμείων Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων υπαχθούν σε ρύθμιση των οφειλών τους, δεν υπολογίζονται προσαυξήσεις – πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις – επί των οφειλόμενων εισφορών και όσες έχουν καταλογισθεί, διαγράφονται.

Εάν ήδη έχει καταβληθεί για το ως άνω χρονικό διάστημα υπερβάλλον ποσό, μέσω υπαγωγής σε ρυθμίσεις, αυτό συμψηφίζεται με μελλοντικές εισφορές.

4 . Αναστέλλεται η διαδικασία αναγκαστικής εκτέλεσης επί κινητών ή ακινήτων των οφειλετών σε Ταμεία Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων.

5. Το δικαίωμα για παροχές ασθένειας σε είδος (ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη) από τον Κλάδο Υγείας των Ταμείων Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων θα ισχύει για τους ασφαλισμένους που καταβάλλουν δύο τουλάχιστον μηνιαίες εισφορές ανά έτος.

6. Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (χρόνος ασφάλισης και όριο ηλικίας) επιτρέπεται η συνταξιοδότηση και η σύνταξη καταβάλλεται από την ημερομηνία που προβλέπουν οι καταστατικές διατάξεις κάθε Ταμείου Κύριας Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων, εάν το ποσό κύριας οφειλής δεν ξεπερνά τις πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ.

7. Προς ολική ή μερική εξόφληση των οφειλόμενων ποσών δύναται να συμψηφίζεται με συμφωνία του ασφαλισμένου έως και το 100% των ποσών συντάξεων που δικαιούται ο συνταξιούχος για το διάστημα από την υποβολή της αίτησης έως την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης.

Το υπόλοιπο της οφειλής συμψηφίζεται ή παρακρατείται από τα ποσά των μηνιαίων συντάξεων σε ίσες μηνιαίες δόσεις που δεν μπορούν να ξεπερνούν τις 60 (5 έτη).

Το επιπλέον των 50.000 € ποσό κύριας οφειλής πρέπει να καταβληθεί εφάπαξ εντός των αμέσως επόμενων 12 μηνών ή σε 12 μηνιαίες δόσεις από την κοινοποίηση στον υποψήφιο συνταξιούχο του σχετικού εγγράφου της υπηρεσίας, άλλως θεωρείται ληξιπρόθεσμο το σύνολο της οφειλής.

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-qmx0ao’]

Πηγή enikos.gr

intax news ΙΚΑ ΝΕΑ ΟΑΕΕ συνταξεις

Έξοδος στην σύνταξη για 100.000 με πρόωρη συνταξιοδότηση

Μέχρι και πέντε χρόνια ταχύτερα θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου 100.000 ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν τη λύση της πρόωρης συνταξιοδότησης. Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων στο Δημόσιο, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.

Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62. Πάντως, πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%.

Το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία). Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους

Στο Δημόσιο κλειδώνουν το δικαίωμα για σύνταξη από τα 50 ως τα 61 έτη όλοι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη ( ή τα 20 εάν είναι τρίτεκνοι) το 2012. Δεν χάνουν χρήματα από τη σύνταξή τους όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα και συμπλήρωσαν τα έτη ασφάλισης (25 ή 20) μέσα στο 2013 και το 2014, όμως αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησής τους.

Στο ΙΚΑ δεν θα επηρεαστούν όσοι έχουν συμπληρώσει τα έτη ασφάλισης το 2012 και φέτος συμπληρώνουν και το ηλικιακό όριο για σύνταξη.

Όσοι φέτος συμπληρώνουν το ηλικιακό όριο αλλά τους λείπουν έτη ασφάλισης θα πρέπει να τα αναπληρώσουν με πλασματικά ως το 2012 για να έχουν και τα όρια ηλικίας που ίσχυαν τότε.

Γλιτώνουν τις αλλαγές όσοι ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες φέτος συμπληρώσουν το ηλικιακό όριο και έχουν θεμελιώσει δικαίωμα ως το τέλος του 2012.

Καμία αλλαγή και για όσους έχουν προσληφθεί σε σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες πριν από το 1982 που θα πάρουν πλήρη σύνταξη με 35 έτη ανεξάρτητα από το όριο ηλικίας.

Δεν θα επηρεαστούν καθόλου από τις αλλαγές όσοι εργαζόμενοι του Δημοσίου έχουν προσληφθεί πριν το 1982, μπορούν να βγουν ανεξαρτήτως ορίου σε πλήρη σύνταξη με 35ετία.

Γυναίκες σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες που συμπλήρωσαν 25ετια το 2012 με παιδί βγαίνουν σε πλήρη σύνταξη σε ηλικίες από 50 ως 55 έτη, ενώ όσοι συμπληρώσουν τα 50 ή τα 53 έτη μετά το 2015 μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα για να γλιτώσουν τις αλλαγές.

Στον ΟΑΕΕ δεν επηρεάζονται όσοι συμπλήρωσαν τα 35 έτη το 2012 και μέσα στο 2014 συμπληρώνουν και το 60 έτος της ηλικίας τους

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-qj3u0c’]

 

Πηγή: Εθνος

intax news ΝΕΑ συνταξεις

Οι αλλαγές στις συντάξεις από 1/1/2015

Κατώτατη σύνταξη στα 392,70 ευρώ χαμηλότερη από τα 360 ευρώ η βασική σύνταξη και μειώσεις σε όλες τις νέες συντάξεις, φέρνει η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων για όσους και όσες πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν από την 1/1/2015 και μετά.

H βασική σύνταξη, που σύμφωνα με τον νόμο θα αποτελεί «συμπλήρωμα» της αναλογικής (με βάση τις καταβαλλόμενες εισφορές και χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης) αν και ορίστηκε για το έτος 2010 στα 360 ευρώ, στελέχη των Tαμείων και της Γραμματείας Kοινωνικών Aσφαλίσεων εισηγούνται να αναπροσαρμοστεί -δηλαδή να μειωθεί- σύμφωνα με την εξέλιξη, από το 2010-2014, του Aκαθάριστου Eγχώριου Προϊόντος και του Δείκτη Tιμών Kαταναλωτή.

O νόμος προβλέπει ότι το ποσό της βασικής σύνταξης αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με συντελεστή ο οποίος διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του AEΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Tιμών Kαταναλωτή του προηγούμενου έτους. Kαι αν ο συγκεκριμένος μαθηματικός τύπος εφαρμοστεί σωρευτικά από το 2010 έως το 2014 ή το 2015, η βασική σύνταξη, λόγω των συνεχών μειώσεων στο AEΠ και του αποπληθωρισμού, δεν θα ξεπερνά τα 330 ευρώ (αντί των 360 ευρώ που ορίστηκε για το έτος 2010). Tο ποσό της βασικής σύνταξης θα είναι, ωστόσο, μεταβλητό καθώς κάθε χρόνο θα υπολογίζεται με βάση την εξέλιξη του AEΠ και του ΔTK του προηγούμενου χρόνου.

Tο κατώτατο όριο σύνταξης (άθροισμα βασικής + αναλογικής) που θα καταβάλουν τα Tαμεία για χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 15 ετών ή λόγω αναπηρίας σε ποσοστό 80% και πάνω ή λόγω εργατικού ατυχήματος  προβλέπεται για τον επόμενοι χρόνο «να μην υπολείπεται των 15 ημερομισθίων ανειδίκευτου εργάτη σύμφωνα με την EΓΣΣE του 2015».

Mε δεδομένο το γεγονός ότι έχει αφαιρεθεί από τις εργοδοτικές οργανώσεις και τη ΓΣEE το δικαίωμα σύναψης Eθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Eργασίας και καθορισμού των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, ως βάση υπολογισμού το 2015, σχεδιάζεται να ληφθεί υπόψη το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, που είναι 26,18 ευρώ και έτσι η κατώτατη σύνταξη να περιοριστεί στα 392,70 ευρώ (26,18 ευρώ x 15) από 486 ευρώ σήμερα. Aν ο υπολογισμός γινόταν με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο της EΓΣΣE του 2010-2012, η κατώτατη σύνταξη θα έφτανε στα 495,60 ευρώ (33,04 ευρώ x 15). Aπό το 2016 και μετά το ποσό της κατώτατης σύνταξης θα αναπροσαρμόζεται με υπουργική απόφαση.

[av_hr class=’short’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ av_uid=’av-17rjn9t’]

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’excerpt_read_more’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’1′ paginate=’no’ av_uid=’av-izk0r5′]

Πηγή : dikaiologitika.gr

intax news ΙΚΑ ΝΕΑ συνταξεις

Δεν αλλάζουν τα όρια ηλικίας αλλά οι ημέρες ασφάλισης για την κατώτατη σύνταξη

Δεν θα αλλάξουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, διαβεβαιώνει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. .Oι αλλαγές που πρόκειται να εφαρμοστούν από το 2015 αφορούν -μεταξύ άλλων- το νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, την αύξηση ημερών ασφάλισης για κατώτατη σύνταξη, την εφαρμογή ρήτρας μηδενικού ελλείμματος και τις εφάπαξ παροχές.

Σύμφωνα με Τα Νέα,, προβλέπεται αύξηση του ορίου χορήγησης της κατώτατης σύνταξης από την 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης) που ισχύει σήμερα στην 20ετία (6.000 ημέρες ασφάλισης).

Επίσης, θα καταργηθούν ή θα περιοριστούν τα πάσης φύσης μπόνους που χορηγούνται στην κατώτατη σύνταξη.

Η βασική σύνταξη από το 2015 θα ξεκινά από τα 360 ευρώ, δηλαδή όσο είναι σήμερα η προνοιακή του ΟΓΑ. Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης αλλάζει και υιοθετείται ένα μικτό σύστημα που θα οδηγήσει σε μείωση των παροχών.

 

 

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-v2h650′]

 

 

 

 

 

 

 

ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr

intax news ΙΚΑ ΝΕΑ συνταξεις

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι για γρηγορότερη συνταξιοδότηση

Ευκαιρίες για ταχύτερη έξοδο από την αγορά εργασίας προσφέρει μια σειρά διατάξεων για την πρόωρη συνταξιοδότηση. Η έξοδος με μειωμένη σύνταξη μπορεί να γίνει από τα 50 έως τα 60 για όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, με μεγάλες κερδισμένες τις μητέρες ανηλίκων.

Για όσους κλειδώνουν το δικαίωμα από το 2013 και μετά, πρόωρη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62 (καθώς πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67). Πάντως, όσοι ασφαλισμένοι ετοιμάζονται να επισπεύσουν την έξοδο στη σύνταξη, όπως γράφει σήμερα το «Έθνος», πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

Το «πέναλτι» για κάθε έτος που υπολείπεται του ορίου ηλικίας είναι 6% τον χρόνο (δηλαδή 30% την πενταετία) σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Ειδικό καθεστώς ισχύει στο Δημόσιο, καθώς όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 έχουν μείωση 4,5% τον χρόνο. Για όσους κλειδώνουν δικαίωμα από το 2011 και μετά το πέναλτι είναι 6% τον χρόνο, όπως και στα ασφαλιστικά ταμεία

Όσοι αποχωρήσουν πρόωρα δεν δικαιούνται πλήρη σύνταξη, ακόμα και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας με το οποίο θα ελάμβαναν την παροχή χωρίς μείωση. Δηλαδή η μείωση συνεχίζει να τους ακολουθεί εφ’  όρου ζωής.

Ιδιαίτερα προσεκτικοί πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Η επιλογή της μειωμένης συνταξιοδότησης αφαιρεί από τον ασφαλισμένο το εκ του νόμου δικαίωμά του για λήψη του 40% της πλήρους αποζημίωσης στην περίπτωση της εξόδου από την εργασία. Αυτό γιατί κατά τη μειωμένη συνταξιοδότηση η απόδοση της παροχής αποζημίωσης γίνεται με τη ρητή συγκατάθεση του εργοδότη στον οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου.

Στο ΙΚΑ για τη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες ασφάλισης αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση ή επιδοτούμενος χρόνος ανεργίας. Ο συγκεκριμένος χρόνος των 100 ημερών δεν μπορεί να καλυφθεί ούτε με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010 ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.

 

Δεν ισχύει η προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις μητέρες ανήλικων τέκνων

Για τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών η προϋπόθεση αυτή είναι για 750 ημέρες την τελευταία 5ετία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης. Στο Δημόσιο δεν υπάρχει τέτοια προϋπόθεση.

Στις περιπτώσεις εξόδου από την εργασία με το καθεστώς της πρόωρης σύνταξης ο ασφαλισμένος μπορεί να κάνει κανονικά χρήση των πλασματικών ετών για προσαύξηση αλλά και για θεμελίωση του σχετικού δικαιώματος. Ωστόσο, η αναγνώριση δεν φέρνει πιο κοντά το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση ούτε χαμηλώνει το τελικό ποσοστό μείωσης.

 

 

 

 

[av_blog blog_type=’posts’ link=’category’ blog_style=’blog-grid’ columns=’3′ contents=’title’ content_length=’content’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ items=’3′ offset=’0′ paginate=’no’ av_uid=’av-lb0zqg’]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΠΗΓΗ : dikaiologitika.gr